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    企业为什么要实行劳务外包? 2019-06-20

       企业为什么要实行劳务外包?: 一、从单位用人方面来看,矛盾转化,风险少化  1 、规避劳动纠纷,维护用人单位信誉  人才派遣重要的一点就是:被派遣用人单位与派遣员工之间没有劳动合同关系,被派遣员工的劳动关系隶属于人才派遣中介机构。这样,作为被派遣用人单位避免了与被派遣人员劳动(人事)纠纷的发生,从而大大节省了被派遣用人单位的管理精力,使其专心于事业本身的发展。  同时,由于第三方人才中介...

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